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3D跟随分析器:HR軟件的員工入職管理???

3d和尾走势图500期 www.jlwmq.icu ¨  新員工入職時,HR管理者按照信息規范進行員工信息錄入,不僅可以通過點選的方式,而且HR軟件自動按照組織架構的層級關系進行邏輯校驗。HR管理者所錄入的員工關鍵信息不會產生邏輯錯誤。

¨  HR軟件提供模板,對于具有相同屬性的員工錄入(如相同工種、相同入職時間、相同報酬、相同上級領導等),可定制模板,批量錄入員工信息。

¨  HR軟件自動查驗已設定的各HR管理者所管轄的人員范圍,新員工輸入時只能輸入自己管轄范圍內的新員工。

¨  HR管理者可以在員工入職時,進行其借用公司財物、公司勞保用品的記錄工作,也可以將該部分工作權限分配給其他如辦公室、行政、后勤管理人員來操作。

¨  HR軟件可以在員工試用期滿前自動提示HR管理者試用期滿的信息。

入職管理

¨  支持入職管理流程,可設置處理入職工作的人員權限、管轄范圍。

¨  入職手續的設置:手續類型、物品類型等。

¨  郵件提醒:可提醒相關人員為新員工準備辦公用品(領取手續);以及提醒帶入職人員準備相關證件及檔案材料等(提交手續)。

¨  可根據入職辦理狀態(未辦理、已辦理)進行篩選。